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  “服务员工无小事，一枝一叶总关情。”这是潞安化工集团漳村煤矿抽采一队分工会主席李东东常挂在嘴边的话。作为分工会主席，他一直以服务为中心，把员工的呼声当作榜首信号，把员工的需求当作榜首要务，用一件件实事、一次次据守，为队组员工筑起温暖的港湾，让团结互助的正能量在矿山传递。

  春冬时节感染性疾病高发，员工经常面临身体不适的困扰。2024年3月下旬，李东东急员工之所急，在与队组党政充沛洽谈后，在队部值班室树立“员工便民药房”。药房内规整摆放着伤风、消炎、止泻、镇痛等常用药物以及创可贴、棉签、消毒水等根底医疗用品，并具体标示了用法、用量、有效期，树立了定时整理替换机制。这一便民举动让员工在日常作业中能及时取用药物，实在保证了员工身体健康，让我们真切感受到了队组我们庭的温暖。

  安全出产离不开健康的身体。今年年初，李东东针对员工根底病办理难题，逐一摸排员工健康情况，汇总计算后树立“不放心人员”办理台账。每班班前会，他都会对照台账详尽排查，坚决根绝身体健康情况不适的员工入井，从源头筑牢安全出产防地。一起，他在会议室专门树立“应急药房”，有根底病的员工可将单次服用剂量的药品交由队部一致保管，若呈现漏服等紧急情况，

  可随时收取服用。“应急药房”与“便民药房”彼此照应，构建起日常与应急两层健康保证体系，让员工用药不中止，作业更安心。

  2024年年末，抽采一队员工杨志亮被确诊为脑胶质瘤4期，9个多月的医治让这个普普通通的家庭不堪重负。得知音讯后，李东东榜首时间发动帮扶机制，敏捷发动本队员工、抽采二队员工及事务科室领导参加爱心阵营。一场跨过科室的爱心捐款举动温情演出：刚下井的矿工来不及换工装就赶来捐款，科室老技术员重复承认捐款是否到账，我们用点滴爱心会聚成热流。短短几天，19332元“救命款”被送到家族手中，为窘境中的家庭送去期望。

  “我也是一名普通工人，为我们就事是我的职责。”面临员工的感谢，李东东总是这样朴素回应。他一直据守初心，用静静举动诠释着分工会主席的职责与担任。从便民药房到应急保证，从健康看护到爱心帮扶，李东东把员工的事当作自己的事，用诚心换真情，让团结互助的矿山精力益发明显，成为员工心中最信任的“娘家人”。

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