近期，在职场交际渠道“脉脉”上有网友爆料称，禾赛科技正在敞开裁人方案，裁人人数或达数百人，补偿为N+1且无年终奖。

  有认证为禾赛科技职工的用户评论称，“补偿为N+1，24年应届毕业生作业6个月N=1，保底项目奖按份额分”、“元旦前裁完”。

  还有一名认证为禾赛科技职工的用户表达了愤恨的心情，称“不止没有年终奖，还各种忽悠，按根本薪资给你算N+1”。

  据悉，禾赛科技是全球无人驾驭及高档辅佐驾驭(ADAS)激光雷达的服务商，为全球激光雷达巨子企业。

  禾赛科技财政多个方面数据显现，第三季度完成盈余收入5.4亿元，同比增加21.1%。激光雷达季度总交给量达134,208台，同比增加182.9% ；其间ADAS产品交给量为129,913台，同比增加220%。

  禾赛科技CFO Andrew Fan在财报沟通会上表明：“禾赛在2024年第四季度有望完成季度营收1亿美元并完成2000万美元盈余（GAAP），以及完成全年盈余（Non-GAAP）。”

  不少业内人士以为，最需求咱们来重视的是禾赛科技对盈余的预期，由于头部厂商开端盈余，关于全职业而言是一个重要的风向标。

  汽车职业专家朱玉龙在某媒体渠道称，“从我的视点来看，禾赛给长时间资金商场的说法，Q4要盈余。从现在的毛利压下来的视点来看，要盈余必需要操控本钱，所以裁人是禾赛的工具箱的一种兵器。”

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