2022年我国高校毕业生估计达1076万人，创历史上最新的记载，作业形势严峻。为促进本市高校毕业生作业，你市预备展开“百日千万网络招聘专项举动”。你是一名人社局的作业人员，领导让你担任前期调研，了解作业供需状况，你会怎么做?

  当时正值高校毕业生作业要害阶段，充沛调研，助力招聘举动更实更细展开，从而促进高校毕业生有业择、择好业，是燃眉之急、重中之重。针对此次调研，我会要点做好如下作业：

  榜首，了解本市高校毕业生基本状况。电话访谈、实地造访本市各高校及教育主管部门，了解本市高校毕业生人数、专业类别、家庭住址等信息;向本市高校毕业生发放作业意向调研问卷并请各高校帮忙搜集，了解毕业生的作业意向。

  第二，了解企业岗位需求。在单位官网发送企业岗位需求搜集公告，并将公告下发给本市各大中小型企业，一起也会与其他各省人社局联络，并经过新闻媒体向全社会发布企业岗位需求搜集建议，要点了解企业岗位数量、类别、作业地址、薪酬待遇、开展空间、才能要求，保证岗位需求搜集规模广、信息全面。

  第三，了解本市招录高校毕业生考试方案。访谈本市“三支一扶”、“省考”、“国考”等政府招录考试组织部门担任人，并实地造访、约谈本市各大银行、国企、央企招聘作业担任人，要点了解政府招录高校毕业生及本市各大银行、国企、央企春招、秋招的方案招录高校毕业生人数、方案考试时刻、岗位类别、专业需求等。

  第四，做好信息收拾。我会收拾并剖析所了解的信息，制造本市高校毕业生作业意向及专业类别柱状图、岗位需求表，整理参与本次招聘举动的企业名单等，构成调研陈述，呈交给领导。